Insertion professionnelle

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Contact : Mélanie MILLERAND
Référent de parcours / Service insertion professionnelle
trisomie21.insertion@gmail.com

Vers l’emploi : un accompagnement personnalisé

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Notre association accompagne les personnes avec un trouble du développement intellectuel (TDI) et leurs familles dans leur parcours vers l’insertion professionnelle.

Nous agissons à plusieurs niveaux pour favoriser l’accès à l’emploi et construire un projet professionnel adapté aux envies et aux capacités de chacun.

Nous aidons à :

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Définir un projet professionnel

Nous aidons chaque personne à construire un projet professionnel en lien avec ses intérêts, ses capacités et les réalités du monde du travail.

Acquérir des compétences et de l’expérience

Nous favorisons l’accès à des situations concrètes d’apprentissage :

  • stages en entreprise ;
  • découverte, visite d’entreprise ;
  • lien vers des formations adaptées.

Mettre en place un accompagnement individualisé

  • Chaque parcours est suivi de manière personnalisée par la chargée d’insertion de l’association qui tient compte des besoins spécifiques de la personne.
  • L’accompagnement se réalise tant que la personne le demande.

Mettre en place les bonnes adaptations

Nous accompagnons les personnes et les professionnels pour :

  • aménager les situations de travail ;
  • faciliter la communication ;
  • adapter les outils et les rythmes.

Rechercher activement des stages

Nous aidons à trouver des lieux de stage dans le milieu ordinaire et accompagnons les démarches auprès des structures d’accueil.

Nos actions auprès des employeurs

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Créer du lien avec les entreprises du milieu ordinaire

Nous travaillons avec des employeurs volontaires pour favoriser l’inclusion.

Former à l’accueil des personnes avec un TDI

Nous proposons des formations simples et concrètes pour permettre une meilleure compréhension des besoins des personnes.

Sensibiliser et adapter les environnements professionnels

Nous menons des actions de sensibilisation et d’adaptation en entreprise.

Assurer un suivi en stage et en emploi

Nous restons présents avant, pendant et après l’embauche pour sécuriser les parcours et répondre aux besoins des employeurs et des salariés.

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