Quand tout est bien pensé,
l’insertion de personnes handicapées en milieu ordinaire peut fonctionner ! 
Regardez l’exemple de Baptiste Zimmer, un Dijonnais avec trisomie 21.
Il a été embauché par une grande enseigne de la grande distribution.
Ce salarié et son employeur sont accompagnés par l’association Trisomie 21.
Le reportage de M. Barate et I. Rivierre avec :
Baptiste Zimmer, salarié handicapé
Michel Buffenoir, tuteur de Baptiste
Laurent Blachon, directeur de Métro Marsannay et employeur de Baptiste

Pour en savoir plus sur l’emploi handicapé en Bourgogne – Franche-Comté

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L’AFPA a réalisé « Un jour, Un portrait » 
pour mettre en lumière sur leurs réseaux sociaux
(facebook, twitter, instagram et youtube)
des témoignages de personnes en situation de handicap
par rapport à l’emploi et la formation

Rencontre avec Guillaume et Pierre-Yves

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 Découvrez Pierre-Yves, sérieux, joyeux,
de bonne humeur et toujours « A La Bonne Heure »
https://youtu.be/seDKdFjL2DM
                publié le 20/11/18

Guillaume, le plus rapide en restauration rapide
https://www.youtube.com/watch?v=-pwBT-NkW-M
publié le 22/11/18

Un reportage au centre logistique APRR
sur Philippine et Alexandre
a été diffusé sur Autoroute info 107.7 le 21/11/18

https://www.facebook.com/189634444475405/posts/1646199942152174/
https://soundcloud.com/autorouteinfo/le-groupe-aprr-et-le-handicap

 

https://www.facebook.com/189634444475405/posts/1648451135260388/

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A l’occasion de la semaine pour l’emploi 2017 des personnes handicapées, 
Autoroute info a reçu
Frédérique HAUDEN de l’AGEFIPH
(Association de Gestion de l’Emploi des Handicapés)
et Stéphane COCAGNE,
Adjoint au Directeur des Ressources Humaines chez APRR.

Avec eux, nous avons parlé
des engagements des entreprises pour l’emploi des handicapés,
des actions et des marges de progression
dans l’intégration et l’accueil des personnes handicapées.

Ecouter l’interview complète
diffusé sur Autoroute info 107.7  les 17, 18 et 19 novembre

Accueil par le centre de logistique de Beaune
dans une dynamique inclusive et de partage
des personnes avec Trisomie 21.
L’objectif étant une découverte et un échange avec les salariés
autour de leur activité de travail à hauteur des capacités de chacun. 

L’immersion des jeunes avec trisomie 21
a eu lieu les 6, 15, 17, 23 et 24 novembre.
Les salariés ont fait découvrir leur activité et adapté les tâches
en fonction des capacités de chaque personne.
Le travail s’est effectué en binôme
1 salarié du centre de logistique/1 personne avec Trisomie 21.
Alexandre, Alban, Joel, Germain, Philippine et Xavier
ont fait des choses différentes :
traitement des badges de télépéage défectueux,test de badges,
encodage des badges de télépéage, envoi de support,
préparation des enveloppes,
accueil et encaissement des clients en cabine de télépéage.

107,7 

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Semaine de l’emploi des personnes handicapées 2013 :
il reste fort à faire

L’exemple d’une insertion réussie

https://france3-regions.francetvinfo.fr/bourgogne-franche-comte/2013/11/18/
semaine-de-l-emploi-des-personnes-handicapees-il-reste-fort-faire-359739.html