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Pour la journée nationale de la trisomie, Trisomie France souhaite communiquer sur l’emploi des personnes avec trisomie 21 ou déficience intellectuelle
et faire changer les regards. 
Pour faire passer le message avec plus de force, la fédération veut s’appuyer sur les réponses d’un questionnaire fait pour les personnes avec trisomie 21 ou déficience intellectuelle (DI).

(Voici comment se présentait le questionnaire : https://forms.gle/aEb9qBLGctap53L16)

Il permet de connaitre  : 

– les différents métiers des personnes avec trisomie 21 ou déficience intellectuelle
– est-ce que les personnes travaillent en milieu ordinaire, en ESAT,
dans une entreprise spécialisée ?
– est-ce que les personnes travaillent en CDI, CDD, mise à disposition par un SAT ?
– Comment ça va au travail ?
– pour les personnes qui ne travaillent pas, comment ça va ?  
– pour les personnes qui ne travaillent pas, où en sont-elles ? 

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