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« Le regard de l’autre »

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La 3ème réunion Patients-Familles-Soignants de la PEMR BFC aura lieu
le lundi 22 février 2021 de 17h00 à 19h00 en visio-conférence
sur le thème « Le regard de l’autre ».

Cette réunion sera animée par :
 
Lorraine Joly, psychologue du centre de génétique du CHU de Dijon,
et Pierre Ancet*, maitre de conférences en philosophie
à l’université de Bourgogne.

Être curieux, c’est la clé de voûte de notre porte ouverte sur le monde. Regarder l’autre pour découvrir qui il est, chercher à le voir vraiment, pour le rencontrer constitue le terreau de notre vie relationnelle. Pour accepter que l’autre porte un regard sur nous, sur nos différences, cela demande de questionner son intention: est-ce une démarche intrusive, malveillante ou bienveillante et constructive ?

Lors de cette conférence, nous parlerons de « ce regard de l’autre », de « ces différents regards des autres », mais surtout de nos possibles « É… change de regard » (programme d’Education Thérapeutique proposé aux enfants et validé par l’Agence Régionale de Santé). »

Si vous souhaitez participer à cette réunion,
merci de vous inscrire en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/pemr02-21

*
*Directeur de l’Université pour Tous de Bourgogne (UTB)
chargé de mission OCIM auprès du président de l’Université de Bourgogne
Responsable scientifique et technique de l’IDEFI  TalentCampus
Maître de conférences HDR en philosophie, Université de Bourgogne 
Chercheur au Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches « Sociétés, Sensibilités, Soin » (LIR3S)
UMR CNRS 7366 et co-responsable du Pôle « Ethique et vulnérabilité »
Membre de la commission de la recherche et du conseil académique de l’uB
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15 novembre : journée nationale de la trisomie

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Faute de journée « classique » avec son lot de manifestations
(petits-déjeuners, défilés de mode …) cette année, tout dans le virtuel !

Pour tout  savoir en FALC …

Communication pour sensibiliser à lemploi inclusif et encourager les entreprises à ouvrir leur recrutement aux personnes avec déficience intellectuelle.
Elle se décline autour des 3 dimensions centrales du travail et reprend le slogan de Trisomie 21 France « c’est normal, non ? »               
– « Avoir le droit de gagner ma vie, c’est normal non ? ». Le travail est un droit pour tous, avec ou sans handicap.      
– « Avoir besoin de gagner ma vie, c’est normal non ? ». Le travail est aussi un besoin. Les personnes avec DI ont besoin de gagner leur vie comme tout le monde. De plus, on le sait, le travail répond au besoin de sociabilisation et apporte un sentiment d’utilité. 20 % des personnes avec trisomie 21 ou avec une déficience intellectuelle qui ne travaillent pas se sentent isolées et manquent de lien social.
– « Avoir envie de travailler, c’est normal non ? ».  Le travail, c’est aussi une envie ! 87,5% des personnes avec trisomie 21 ou déficience intellectuelle ayant répondues à l’enquête de Trisomie 21 France souhaitent travailler en milieu ordinaire.
Reportage diffusé sur France 3 national le 10/11 (à 18 minutes et 15 secondes)
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L’écharpe verte reste d’actualité ! 

Le dimanche 15 novembre, nous pouvons agir depuis chez nous !  Postez sur facebook une photo de vous avec une écharpe verte avec le hashtag  #journeenationaletrisomie21. Vous pouvez aussi nous envoyer votre photo par mail : communication@trisomie21-france.org
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Evénement ! Concert rock electro en ligne le dimanche 15 novembre à 19h 

Rendez-vous sur les pages facebook @journeenationaledelatrisomie21 et @trisomie21france pour un concert inoubliable
pour soutenir l’accès l’emploi des personnes avec trisomie 21.
L’innovation est au cœur des valeurs de Trisomie 21 France.
Pour cette journée nationale 2020, nous avons choisi de nous associer
avec un jeune artiste de musique novatrice électronique !
Faites l’expérience ! Rejoignez-nous ! 
Inscrivez-vous dès maintenant sur l’événement 
https://www.facebook.com/events/1697290887098770/
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https://www.facebook.com/journeenationaletrisomie21/
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La journée de mobilisation du 15 novembre annoncera aussi :

– la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui commence la semaine prochaine, du 16 au 22 novembre.

– le duoday le 19 novembre.

 Le confinement et la crise sanitaires ne vont pas empêcher ces formidables événements.
Bien au contraire, Trisomie 21 France lance de nombreuses actions pour soutenir l’accès à l’emploi en milieu ordinaire des personnes avec une trisomie 21 ou avec une déficience intellectuelle.