23 novembre : Duoday Alexandre à France Bleu Bourgogne et Claire à Chérie FM 19 novembre : Opération pts-déj. Infos et photos …
7 octobre : Repas dansant Sans le son 😉
29 septembre au 1er octobre : Séminaire sur l’auto-représentation et l’emploi Voir le diaporama !
⊕⊕⊕⊕⊕ CELA S’EST PASSÉ A DIJON :
Pour la 1ère fois, la Foire Gastronomique de Dijon a consacré une pleine et inclusive journée au Handicap.
En compagnie notamment de Grégory Cuilleron, des chefs renommés ont pris les casseroles en binôme avec une personne en situation de handicap.
Pendant cette journée, il y a eu : . des démonstrations/dégustations . des défis culinaires inclusifs à 4 mains . des surprises avec la présence de champions locaux handisport .une conférence sur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (𝑎𝑣𝑒𝑐 𝐽𝑜𝑠𝑒𝑝𝘩 𝑆𝑐𝘩𝑜𝑣𝑎𝑛𝑒𝑐, 𝑎𝑢𝑡𝑖𝑠𝑡𝑒, 𝑝𝘩𝑖𝑙𝑜𝑠𝑜𝑝𝘩𝑒,𝑒́𝑐𝑟𝑖𝑣𝑎𝑖𝑛, 𝑚𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑔𝑛𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑖𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝐽𝑒𝑎𝑛-𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐̧𝑜𝑖𝑠 𝐷𝑢𝑓𝑟𝑒𝑠𝑛𝑒, 𝑎𝑛𝑐𝑖𝑒𝑛 𝑃𝐷𝐺 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝐴𝑛𝑑𝑟𝑜𝑠, 𝑐𝑟𝑒́𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑎𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑉𝑖𝑣𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑇𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡) . un espace “associations et structures spécialisées” . 3 restaurants inclusifs …
Retrouver leprogramme complet de cette journée du jeudi 2 novembre 2023.
L’entrée était gratuite pour les personnes en situation de handicap et un accompagnant.
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Investissez-vous dans l’organisation du 1er congrès sur la déficience intellectuelle et l’emploi à destination des entreprises, proposé par la fédération.
Ce congrès est un évènement pour sensibiliser les entreprises à l’employabilité des personnes avec déficience intellectuelle. C’est le 1er congrès porté par les personnes concernées elles-mêmes. « Déficience intellectuelle et emploi, pensez autrement ! » c’est le nom qui a été choisi par les personnes concernées. C’est un évènement à destination des chefs d’entreprises, des DRH, des référents handicap. Il se tiendra à Paris en juin 2024 (lieu et date à venir). Ce congrès remporte déjà une belle adhésion auprès des partenaires que nous avons sollicité. Mais pour que ce congrès remporte un franc succès, nous avons besoin de vous. Sans les associations et sans les personnes concernées ce congrès ne pourra pas avoir lieu. Nous avons grandement besoin du soutien et de l’expertise des associations territoriales pour porter ce congrès.
Tout savoir pour aider à accélérer les changements pour l’emploi des personnes avec déficience intellectuelle. Pourquoi et comment vous investir ? Informations complémentaires concernant le congrès.
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Le projet FAIRE ENTENDRE SA VOIX a été récompensé d’un World Down Syndrome Award.
Seuls 5 projets sur les 200 présentés en 2023 ont obtenu ce prix, décerné par Down Syndrome International. Ce prix récompense les projets améliorant le plus la vie des personnes avec trisomie 21 dans le monde. Des personnes avec trisomie 21 et leurs familles étaient membres du jury. Ce prix récompense l’effort fait par tous ceux qui ont participé et participent encore à l’élaboration et à la mise en oeuvre de ce projet. La fédération tient tout particulièrement à remercier les : – 150 personnes avec déficience intellectuelle qui ont participé au groupe Facebook, aux réunions ZOOM, aux ateliers avec Pôle Emploi et aux formations – 15 associations territoriales qui se sont impliquées dans les ateliers Pôle emploi, les formations et la préparation du congrès – 10 personnes membres du copil Coopair qui se réunissent une fois par mois pour faire avancer le projet Mais aussi ceux qui ont travaillé sur les sujets d’autoreprésentation depuis des années au sein de la fédération et des associations territoriales.
BON À SAVOIR : Droits de donation et de succession.
Un abattement de 159 325 € s’applique sur les donations et sur les successions reçues par une personne handicapée. Il s’exerce quel que soit le lien de parenté qui unit la personne handicapée et celle à l’origine de la transmission. Il peut s’appliquer en une seule ou en plusieurs fois tous les 15 ans. Pour en savoir plus
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HANDIFACTION :
Le baromètre de l’accès aux soins des personnes vivant avec un handicap et de la charte Romain Jacob. Répondre au questionnaire
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ÉCRITURE INCLUSIVE :
L’écriture inclusive vise à supprimer la règle qui veut que le masculin l’emporte sur le féminin. Sans entrer dans le débat pour ou contre uniquement basé sur les convictions de chacun en matière d’égalité homme/femme ou femme/homme ;-), se pose la question de sa compréhension. La langue française est déjà difficile à comprendre pour un certain nombre d’individus 😉 Pour les personnes avec déficience intellectuelle, l’utilisation de la forme finale double séparée par un symbole (qui peut d’ailleurs varier d’un texte à l’autre) ou de double terminaisons (là encore avec des abréviations sans norme) complexifie la lecture et rend les textes difficilement compréhensibles. Pour qu’elle reste accessible à tous, il faudrait utiliser des termes épicènes (à vos dicos 😉 ), des formes englobantes et trouver des formulations différentes ! L’écriture inclusive dans sa forme complexifiante va totalement à l’encontre de la mise en place du Facile à lire et à comprendre (Falc)
Newsletter n°36 du 30 novembre 2023
